أعلنت جامعة الأمير مقرن بن عبد العزيز عبر حسابها الرسمي على منصة لينكدإن عن توفر وظائف إدارية شاغرة للجنسين للعمل في مجال استقطاب المواهب. تُعد هذه فرصة مميزة للانضمام إلى فريق عمل الجامعة والمساهمة في تطوير الكوادر البشرية بما يواكب تطلعاتها الأكاديمية والمهنية.
المسمى الوظيفي:
- أخصائي اكتساب المواهب (Talent Acquisition Specialist)
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في إدارة الموارد البشرية أو مجال مشابه.
- خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال استقطاب المواهب أو دور مشابه.
- معرفة شاملة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
- الاعتماد المهني (شهادات متخصصة في الموارد البشرية ميزة إضافية).
- خبرة في إدارة عملية التوظيف الكاملة (Full-Cycle Recruitment).
- معرفة بتقنيات وأساليب إجراء المقابلات وطرق التقييم.
- الكفاءة في استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وقواعد بيانات السير الذاتية والشبكات المهنية.
- مهارات قوية في الاتصال الشفهي والكتابي والتواصل مع الأفراد.
المهام الرئيسية:
- تحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات استقطاب المواهب.
- إدارة جميع جوانب عملية التوظيف، بدءًا من الإعلان عن الوظائف إلى تعيين المرشحين.
- التواصل مع المتقدمين المحتملين وبناء قاعدة بيانات للكفاءات المؤهلة.
- تنسيق المقابلات مع الفرق المختلفة وتقديم التوصيات.
- ضمان استيفاء جميع عمليات التوظيف لمعايير الجودة والسرعة.
طريقة التقديم:
يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل والتقديم عبر الرابط التالي:
رابط التقديم: اضغط هنا
لماذا تنضم إلى جامعة الأمير مقرن بن عبد العزيز؟
- بيئة عمل متميزة تدعم الإبداع والتطوير المهني.
- فرصة للعمل ضمن مؤسسة أكاديمية تسعى لتحقيق الريادة في المملكة.
- التفاعل مع كوادر أكاديمية وإدارية عالية الكفاءة.
اغتنم الفرصة الآن وانضم إلى فريق عمل جامعة الأمير مقرن بن عبد العزيز وشارك في تحقيق رسالتها الأكاديمية الرائدة!
#جامعة_الأمير_مقرن_بن_عبد_العزيز_وظائف
4o
